勞務(wù)外包合同是外包實(shí)施的重要依據(jù)，只有詳細(xì)、精確、可操作性強(qiáng)的合同條款，才能幫助發(fā)包單位有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。在勞務(wù)外包過(guò)程中，企業(yè)需要注意多方面出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，但大家可能不知道如何去防范，下面就讓小編來(lái)給大家介紹勞務(wù)外包發(fā)包時(shí)如何防范風(fēng)險(xiǎn)?

    為了規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)包單位應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)外包合同中要求外包單位依法與外包人員簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，支付工資、福利，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，并將勞動(dòng)合同，工資、福利發(fā)放記錄工資發(fā)放記錄、繳納社會(huì)保險(xiǎn)憑證和考勤記錄復(fù)印件交由發(fā)包單位備案。

    外包服務(wù)與勞務(wù)外包公司的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、管理水平以及資金實(shí)力密切相關(guān)。因此，發(fā)包單位可以通過(guò)招投標(biāo)的方式，邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域的專家、學(xué)者，幫助嚴(yán)格甄選符合條件的合作伙伴。

    除了通過(guò)在勞務(wù)外包合同中設(shè)置科學(xué)的外包驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)之外，還可以通過(guò)設(shè)立外包專員或外包小組的方式，進(jìn)一步明確外包的范圍、業(yè)務(wù)流程、操作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等，有效監(jiān)控勞務(wù)外包的各個(gè)環(huán)節(jié)。

    發(fā)包單位與勞務(wù)外包公司加強(qiáng)雙方的企業(yè)文化建設(shè)，形成雙方互相信任、互相支持、榮辱與共的合作理念。勞務(wù)外包成功與否取決于雙方的合作，雙方應(yīng)從觀念上進(jìn)行更新，在企業(yè)文化方面進(jìn)行很好的融合，從大局出發(fā)通過(guò)溝通協(xié)調(diào)來(lái)解決合作中出現(xiàn)的問(wèn)題，和諧外包，防控風(fēng)險(xiǎn)。