一、減少企業(yè)的事務(wù)性工作

　　企業(yè)可以將在內(nèi)部運(yùn)行效率不高的業(yè)務(wù)職能外包，比如員工招聘，就需要非常多的人力物力，我們可以通過招聘外包，把這些事務(wù)性工作通通業(yè)務(wù)外包出去，這樣企業(yè)的繁瑣性工作就能減少。

　　二、使用企業(yè)沒有的資源

　　如果企業(yè)沒有有效完成業(yè)務(wù)所需的資源(包括所需現(xiàn)金、技術(shù)、設(shè)備)，企業(yè)也會將業(yè)務(wù)外包，把企業(yè)自己做不了的事務(wù)外包出去讓專業(yè)的公司來完成，專業(yè)的事讓專業(yè)的人來做，這是企業(yè)臨時外包的原因之一。

　　三、降低和控制成本

　　企業(yè)為了控制成本，所以企業(yè)才會外向配置資源的主要原因。許多外部資源配置服務(wù)提供者都擁有比本企業(yè)更有效、更便宜的完成業(yè)務(wù)的技術(shù)和知識，因而它們可以實(shí)現(xiàn)規(guī)模效益，并且愿意通過業(yè)務(wù)外包這種方式獲利。

　　四、節(jié)約資本資金

　　企業(yè)通過業(yè)務(wù)外包從而避免在設(shè)備、技術(shù)、研發(fā)上的大額投資。如果企業(yè)什么業(yè)務(wù)都是親力親為的，那么企業(yè)需要投入的成本就會增加，這親是不得于企業(yè)的健康發(fā)展的，所以企業(yè)為了節(jié)省投入成本所以選擇業(yè)務(wù)外包。